[Opkm] Fwd: Kérdések - válaszok

[Rita Péterfi]

---------- Forwarded message ---------
Feladó: Székely Erika <Szekely.Erika at ofi.hu>
Date: 2019. nov. 22., P, 9:06
Subject: Kérdések - válaszok
To: OH-MT <OH-MT at ofi.local>, OH-KIT <OH-KIT at ofi.local>
Cc: Sipos Imre <Sipos.Imre at ofi.hu>, dr. Kőpataki-Németh Eszter <
kopataki.eszter at uni-eszterhazy.hu>


Tisztelt Munkatársak!



Az alábbiakban küldöm az Oktatási Hivatal kérdésekre adott válaszait.

*Kérem, a továbbiakban is e-mailen küldjék a kérdéseket, mert azokra
érdemben az Oktatási Hivatal HR munkatársai tudnak csak válaszolni.*



*1.      *Jelenleg tanárként dolgozom egy általános iskolában, főállásban.
Az OFI-nál heti 20 órás távmunkában dolgozom. A tankerületnél engedélyt
kell kérnem, illetve bejelentési kötelezettségem van a teljes munkaidős
állásom mellett vállalt távmunkáról? Ugyanaz lesz a munkáltatóm, tehát a
főnökségemnek (igazgatómnak és felsővezetőmnek) engedélyezni kell-e a
távmunkát? Kérjük egyeztessen a főállású munkáltatójával ezügyben.

*2.      *Én főállásban gimnáziumi tanár vagyok közalkalmazotti státuszban,
teljes állásban.

Tankönyírási feladatot kaptam Önöktől, melynek keretében fél állásban,
távmunkában lettem az EKE alkalmazottja. Kell-e nekem engedélyt kérnem,
hogy a 40 éve meglévő tanári (fő)állásomat fenntarthassam, vagy ez
összeférhetetlen, esetleg valamelyik jogviszonyomat meg kell szüntetnem? Nem
összeférhetetlen, nem kell egyik jogviszonyt sem megszüntetni, de
amennyiben kormánytisztviselő lesz, a további jogviszonyt az OH részére be
kell jelentenie.

*3.      *Egy gimnáziumban tanítok, több mint 30 éve. Ezek szerint ennek az
állásnak a fenntartásához is engedélyt kell kérnem? Nem kívánom
megszüntetni az iskolámmal fennálló jogviszonyomat. Nem kell megszüntetni,
de amennyiben kormánytisztviselő lesz, a további jogviszonyt az OH részére
be kell jelentenie.

*4.      *Vannak foglalkoztatottak, akiknek teljes főállású munkahelye
másutt van, és az OFI-ban félállásban dolgoznak. Azaz a teljes munkaidős
foglalkoztatáshoz tartozó dokumentumaink a teljes állású munkahelyen vannak
leadva. Számunkra milyen eltérések vannak a dokumentumok kitöltését
illetően? Mely dokumentumok nem szükségesek? Semmilyen eltérés sincs,
mindent ki kell tölteni.

*5.      *A mostani, EKE-vel kötött közalkalmazotti szerződésünk
felbontásra kerül? Nem, a jogviszony a Kjt. 25/C. § (6) vagy (12) bekezdés
alapján átalakul kormányzati szolgálati jogviszonnyá vagy munka
törvénykönyve szerinti jogviszonnyá. A jogviszonyt folyamatosnak kell
tekinteni.

*6.      *Ha a családi vállalkozás már nem működik, megszűnés,
végelszámolás alatt áll, már csak a cégbírósági határozatra várunk, ami kb.
dec. 31-ig meg kell hogy érkezzen, ez esetben szükséges a 8. számú
nyomtatványt kitölteni? nem

*7.      *A TB kiskönyv kapcsán szeretném kérdezni, hogy az OFI-nak leadott
kiskönyvet az OFI továbbadja az OH-nak, vagy ezt vissza kell igényelni? Nem
kell visszakérni, a Magyar Államkincstár ügyintézői rendezik az átadást
egymás között.

*8.      *Az „igazolvány biztosítási jogviszonyról és az egészségügyi
ellátásokról" is kell nyilatkozni, nevezetesen azt, hogy a "nyomtatványt a
jelenlegi munkáltatóm nem adja ki". Ha az OFI-ba lépésemkor adtam le
TB-kiskönyet, ezt a dokumentumot akkor nem kell kitöltenem, ugye? nem

*9.      *A távollévő (CSED, GYED, GYES)-es kismamáktól mely űrlapok
kellenek? minden

*10.  *A 2019. évi szabadságunkból a decemberre fenntartott napokkal mi
történik? Kivehetjük decemberben a még megmaradt napokat, vagy ezeket
elveszítjük? December lesz lehetőség szabadság kivételére.

*11.  *A Szép-kártya juttatás csak 40 órás kollégákra vonatkozik, vagy aki
ennél kevesebbet pl: 30 órát dolgozik, az is részesülhet benne,
természetesen arányosan? A távmunkások is részesülhetnek ebben? Mindenki
részesül, a munkaidő arányában.

*12.  *Azoknak, akik nem tudják vállalni a kormánytisztviselői jogviszonyt,
viszont Mt-sként igen, és szükség is van a munkájára a tankönyvszerkesztés
miatt, mi a teendőjük? A Kjt. 25/C. § alapján a közalkalmazotti jogviszony
2019.12.01-től a törvény erejénél fogva átalakul kormánytisztviselői
jogviszonnyá, azaz nincs választási lehetőség.  A jogviszonyt megszüntetni
a Kit-ben vagy Mt-ben fennálló megszüntetési jogcímekkel lehet. (pl. közös
megegyezés, felmondás, lemondás)

*13.  *Az utazástérítés vonatkozik-e a távmunkásokra, ha igen, milyen
mértékben? Nem értjük a kérdést, kérjük pontosítani. (A távmunkás honnan
hová utazik?)

*14.  *Ha valaki KATÁ-s egyéni vállalkozó, neki szükséges-e kitölteni a
másik munkaviszonyról szóló nyilatkozatot? Nem a KATA a lényeg, hanem az
egyéni vállalkozói további jogviszony; ezért igen, amennyiben
kormánytisztviselő lesz, ki kell tölteni a bejelentést.

*15.  *Ha valaki egy Bt.-ben beltag/kültag, vagy egy Kft.-ben ügyvezető
neki ki kell-e tölteni a másik munkaviszonyról szóló nyilatkozatot? Ha
kormánytisztviselő lesz, a Bt. beltag és az ügyvezető/vezető tisztségviselő
összeférhetetlen, jövő héten fel fogjuk szólítani az összeférhetetlen
helyzet megszüntetésére, ellenkező esetben megszűnik a közalkalmazotti
jogviszony az átalakulás időpontjában.

*16.  *Én a Szegedi Tudományegyetem Szláv Intézeténél vagyok
közalkalmazott, docensi beosztásban. Emellett van egy fordító betéti
társaságom, amelyben beltag vagyok. Munkát csak én végzek, általában az
Országos Fordító és Fordításhitelesítő Irodának (OFFI) dolgozom. Kérdésem:
Ez összeférhetetlenség? Ha kormánytisztviselő lesz, abszolút
összeférhetetlen a Bt. beltag. Ha nem, akkor nincs –e rá mód, hogy
munkaviszony létesítése nélkül végezzem a feladatomat, és ne kelljen
beszerezni, kitölteni azt az irdatlan mennyiségű papírt? Ráadásul ez a
munkaviszony, gondolom én, csak pár hónapra szólna, amíg átnézem a készülő
tankönyveket. Az Oktatási Hivatalnál érettségi és versenyfeladatok
lektorálását is végzem, ill. verseny elnöke vagyok, ott egész egyszerűen
megoldják a fizetést, munkaviszony nélkül. Kérjük, az érintett keresse meg
személyesen Csörge Anna Mária főosztályvezető asszonyt.

*17.  *Távmunkásként is kormánytisztviselői jogviszonyunk lesz? Nem a
távmunkától függ, hanem az ellátott feladattól, hogy valakiből
kormánytisztviselő lesz-e (a kapott tájékoztatóban foglaltak szerint).

*18.  *Távmunkásként szükség van-e ügyfélkapura? Igen.

*19.  *Bár a szerződésem határozott idejű (2020. augusztus 31-ig szól),
KIT-es levelet kaptam. Sajnos nekem ez nem felel meg, mert egy Kft-ben
vagyok tulajdonos és ügyvezető is, így rám vonatkozik az
összeférhetetlenség. (4 órás távmunkásként viszont a következő 8 hónap
miatt nem szeretném a Kft-t átalakítani.) Úgy tudom, hogy ebben az esetben
munkavállalóként lehetséges a munka további folytatása. Viszont mivel Bodó
Márton helyén vagyok, akit nyilván a KIT szerint fognak átvenni, nem tudom,
hogy megoldható-e a munkavállalókénti alkalmazásom, viszont a rám bízott
munkát Márton visszatéréséig szeretném folytatni. A helyzet érhető, de a
jelenlegi eljárási elvek alapján nincs választási lehetőség. További
egyeztetés szükséges.

*20.  *Munkatörvénykönyves munkavállaló leszek az OH-ban. A BEJELENTÉS /
KÉRELEM munkavégzéssel járó egyéb és további jogviszony létesítéséhez
adatlapot ki írja alá, mint közvetlen vezető? Az OH leendő
munkavállalójaként a már meglévő további jogviszonyt nem kell bejelenteni,
csak a későbbiekben létesítendőt.

*21.  *Ha rendelkezem teljes munkaidős munkával, ennek szükséges
bizonyításához már kiállította a munkahelyem a munkáltatói igazolást, ezt
is az OFI-ba kell megküldenem e-formában, vagy elegendő, ha a szerződés
megkötésekor viszem el személyesen az erkölcsi bizonyítvánnyal együtt? Nincs
szükségünk a munkáltatói igazolásra, de amennyiben kormánytisztviselő lesz,
a további jogviszonyt szükséges bejelenteni.

*22.   *Szeretnék érdeklődni a keddi tájékoztatóban található hétvégi
hazautazás költségtérítésével kapcsolatban. Állandó lakhelyem Kapuvár,
ahonnan minden hét vasárnapján feljárok vonattal Budapestre,
hétvégére pedig hazautazom. Hétköznap saját tulajdonú pesti lakásunkban
lakom, innen járok be naponta a munkahelyemre. Ez a cím viszont nincs
bejelentve tartózkodási helyként a lakcímkártyámon. Szeretnék érdeklődni,
hogy jogosult vagyok-e a hétvégi hazautazással kapcsolatos költségtérítés
igénybevételére Kapuvár és Budapest között, illetve ehhez honnan tudnám
beszerezni a tájékoztató alábbi bekezdésében szereplő nyilatkozatot.

Tartózkodási helyről történő indulás esetén, amennyiben a tartózkodási hely
a lakcímkártyán nem szerepel: nyilatkozat – a büntetőjogi felelősség teljes
tudatában - az adott címen történő életvitelszerű tartózkodásról és az
onnan történő munkába járásról.



Köszönettel:



*Székely Erika*

*titkárságvezető, disszeminációs munkatárs*

*Eszterházy Károly Egyetem Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet*

Főigazgatói Titkárság

Kommunikációért Felelős Csoport

Cím: 1074 Budapest, Rákóczi út 70–72. 3. em. 132.

Mobil: +36 30 782 8718                  Tel: +36 1 235 7202

E-mail: szekely.erika at ofi.hu        Web: www.ofi.hu



[image: cid:image001.png at 01D3475E.A9708D60]


Mielőtt kinyomtatná ezt az email-t, kérjük, gondoljon környezetére! Before
printing this e-mail, please consider environment protection!
-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: <http://lists.opkm.hu/pipermail/opkm/attachments/20191122/1f09dc5c/attachment-0001.html>
-------------- next part --------------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: image001.png
Type: image/png
Size: 13709 bytes
Desc: not available
URL: <http://lists.opkm.hu/pipermail/opkm/attachments/20191122/1f09dc5c/attachment-0001.png>