<div dir="ltr"><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><br></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">---------- Forwarded message ---------<br>Feladó: <strong class="gmail_sendername" dir="auto">Székely Erika</strong> <span dir="auto"><<a href="mailto:Szekely.Erika@ofi.hu">Szekely.Erika@ofi.hu</a>></span><br>Date: 2019. nov. 22., P, 9:06<br>Subject: Kérdések - válaszok<br>To: OH-MT <OH-MT@ofi.local>, OH-KIT <OH-KIT@ofi.local><br>Cc: Sipos Imre <<a href="mailto:Sipos.Imre@ofi.hu">Sipos.Imre@ofi.hu</a>>, dr. Kőpataki-Németh Eszter <<a href="mailto:kopataki.eszter@uni-eszterhazy.hu">kopataki.eszter@uni-eszterhazy.hu</a>><br></div><br><br>





<div lang="HU" link="#0563C1" vlink="#954F72">
<div class="m_1773052813012707530WordSection1">
<p class="MsoNormal">Tisztelt Munkatársak!<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal">Az alábbiakban küldöm az Oktatási Hivatal kérdésekre adott válaszait.<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><b>Kérem, a továbbiakban is e-mailen küldjék a kérdéseket, mert azokra érdemben az Oktatási Hivatal HR munkatársai tudnak csak válaszolni.<u></u><u></u></b></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="m_1773052813012707530MsoListParagraphCxSpFirst" style="text-align:justify">
<u></u><b><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%"><span>1.<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">     
</span></span></span></b><u></u><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%">Jelenleg tanárként dolgozom egy általános iskolában, főállásban. Az OFI-nál heti 20 órás távmunkában dolgozom. A tankerületnél engedélyt kell kérnem, illetve bejelentési kötelezettségem
 van a teljes munkaidős állásom mellett vállalt távmunkáról? Ugyanaz lesz a munkáltatóm, tehát a főnökségemnek (igazgatómnak és felsővezetőmnek) engedélyezni kell-e a távmunkát?
<span style="color:red">Kérjük egyeztessen a főállású munkáltatójával ezügyben.</span><u></u><u></u></span></p>
<p class="m_1773052813012707530MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align:justify">
<u></u><b><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%"><span>2.<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">     
</span></span></span></b><u></u><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%">Én főállásban gimnáziumi tanár vagyok közalkalmazotti státuszban, teljes állásban.<u></u><u></u></span></p>
<p class="m_1773052813012707530MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%">Tankönyírási feladatot kaptam Önöktől, melynek keretében fél állásban, távmunkában lettem az EKE alkalmazottja. Kell-e nekem engedélyt kérnem, hogy
 a 40 éve meglévő tanári (fő)állásomat fenntarthassam, vagy ez összeférhetetlen, esetleg valamelyik jogviszonyomat meg kell szüntetnem?
<span style="color:red">Nem összeférhetetlen, nem kell egyik jogviszonyt sem megszüntetni, de amennyiben kormánytisztviselő lesz, a további jogviszonyt az OH részére be kell jelentenie.<u></u><u></u></span></span></p>
<p class="m_1773052813012707530MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align:justify">
<u></u><b><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%"><span>3.<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">     
</span></span></span></b><u></u><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%">Egy gimnáziumban tanítok, több mint 30 éve. Ezek szerint ennek az állásnak a fenntartásához is engedélyt kell kérnem? Nem kívánom megszüntetni az iskolámmal fennálló jogviszonyomat.
<span style="color:red">Nem kell megszüntetni, de amennyiben kormánytisztviselő lesz, a további jogviszonyt az OH részére be kell jelentenie.</span><u></u><u></u></span></p>
<p class="m_1773052813012707530MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align:justify">
<u></u><b><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%"><span>4.<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">     
</span></span></span></b><u></u><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%">Vannak foglalkoztatottak, akiknek teljes főállású munkahelye másutt van, és az OFI-ban félállásban dolgoznak. Azaz a teljes munkaidős foglalkoztatáshoz tartozó dokumentumaink
 a teljes állású munkahelyen vannak leadva. Számunkra milyen eltérések vannak a dokumentumok kitöltését illetően? Mely dokumentumok nem szükségesek?
<span style="color:red">Semmilyen eltérés sincs, mindent ki kell tölteni.</span><u></u><u></u></span></p>
<p class="m_1773052813012707530MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align:justify">
<u></u><b><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%"><span>5.<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">     
</span></span></span></b><u></u><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;color:black">A mostani, EKE-vel kötött közalkalmazotti szerződésünk felbontásra kerül?
</span><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;color:red">Nem, a jogviszony a Kjt. 25/C. § (6) vagy (12) bekezdés alapján átalakul kormányzati szolgálati jogviszonnyá vagy munka törvénykönyve szerinti jogviszonnyá. A jogviszonyt folyamatosnak kell tekinteni.</span><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%"><u></u><u></u></span></p>
<p class="m_1773052813012707530MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align:justify">
<u></u><b><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%"><span>6.<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">     
</span></span></span></b><u></u><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;color:black">Ha a családi vállalkozás már nem működik, megszűnés, végelszámolás alatt áll, már csak a cégbírósági határozatra várunk, ami kb. dec. 31-ig meg kell hogy érkezzen,
 ez esetben szükséges a 8. számú nyomtatványt kitölteni? </span><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;color:red">nem</span><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%"><u></u><u></u></span></p>
<p class="m_1773052813012707530MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align:justify">
<u></u><b><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%"><span>7.<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">     
</span></span></span></b><u></u><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%">A TB kiskönyv kapcsán szeretném kérdezni, hogy az OFI-nak leadott kiskönyvet az OFI továbbadja az OH-nak, vagy ezt vissza kell igényelni?
<span style="color:red">Nem kell visszakérni, a Magyar Államkincstár ügyintézői rendezik az átadást egymás között.</span><u></u><u></u></span></p>
<p class="m_1773052813012707530MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align:justify">
<u></u><b><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%"><span>8.<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">     
</span></span></span></b><u></u><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%">Az „igazolvány biztosítási jogviszonyról és az egészségügyi ellátásokról" is kell nyilatkozni, nevezetesen azt, hogy a "nyomtatványt a jelenlegi munkáltatóm nem adja ki". Ha
 az OFI-ba lépésemkor adtam le TB-kiskönyet, ezt a dokumentumot akkor nem kell kitöltenem, ugye?
<span style="color:red">nem</span><u></u><u></u></span></p>
<p class="m_1773052813012707530MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align:justify">
<u></u><b><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%"><span>9.<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">     
</span></span></span></b><u></u><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%">A távollévő (CSED, GYED, GYES)-es kismamáktól mely űrlapok kellenek?
<span style="color:red">minden</span><u></u><u></u></span></p>
<p class="m_1773052813012707530MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align:justify">
<u></u><b><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%"><span>10.<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> 
</span></span></span></b><u></u><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%">A 2019. évi szabadságunkból a decemberre fenntartott napokkal mi történik? Kivehetjük decemberben a még megmaradt napokat, vagy ezeket elveszítjük?
<span style="color:red">December lesz lehetőség szabadság kivételére.</span><u></u><u></u></span></p>
<p class="m_1773052813012707530MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align:justify">
<u></u><b><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%"><span>11.<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> 
</span></span></span></b><u></u><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%">A Szép-kártya juttatás csak 40 órás kollégákra vonatkozik, vagy aki ennél kevesebbet pl: 30 órát dolgozik, az is részesülhet benne, természetesen arányosan? A távmunkások is
 részesülhetnek ebben? <span style="color:red">Mindenki részesül, a munkaidő arányában.</span><u></u><u></u></span></p>
<p class="m_1773052813012707530MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align:justify">
<u></u><b><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%"><span>12.<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> 
</span></span></span></b><u></u><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%">Azoknak, akik nem tudják vállalni a kormánytisztviselői jogviszonyt, viszont Mt-sként igen, és szükség is van a munkájára a tankönyvszerkesztés miatt, mi a teendőjük?
</span><span style="color:red">A Kjt. 25/C. § alapján a közalkalmazotti jogviszony 2019.12.01-től a törvény erejénél fogva átalakul kormánytisztviselői jogviszonnyá, azaz nincs választási lehetőség.  A jogviszonyt megszüntetni a Kit-ben vagy Mt-ben fennálló
 megszüntetési jogcímekkel lehet. (pl. közös megegyezés, felmondás, lemondás)</span><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%"><u></u><u></u></span></p>
<p class="m_1773052813012707530MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align:justify">
<u></u><b><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%"><span>13.<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> 
</span></span></span></b><u></u><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%">Az utazástérítés vonatkozik-e a távmunkásokra, ha igen, milyen mértékben?
<span style="color:red">Nem értjük a kérdést, kérjük pontosítani. (A távmunkás honnan hová utazik?)</span><u></u><u></u></span></p>
<p class="m_1773052813012707530MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align:justify">
<u></u><b><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%"><span>14.<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> 
</span></span></span></b><u></u><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%">Ha valaki KATÁ-s egyéni vállalkozó, neki szükséges-e kitölteni a másik munkaviszonyról szóló nyilatkozatot?
<span style="color:red">Nem a KATA a lényeg, hanem az egyéni vállalkozói további jogviszony; ezért igen, amennyiben kormánytisztviselő lesz, ki kell tölteni a bejelentést.</span><u></u><u></u></span></p>
<p class="m_1773052813012707530MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align:justify">
<u></u><b><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%"><span>15.<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> 
</span></span></span></b><u></u><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%">Ha valaki egy Bt.-ben beltag/kültag, vagy egy Kft.-ben ügyvezető neki ki kell-e tölteni a másik munkaviszonyról szóló nyilatkozatot?
<span style="color:red">Ha kormánytisztviselő lesz, a Bt. beltag és az ügyvezető/vezető tisztségviselő összeférhetetlen, jövő héten fel fogjuk szólítani az összeférhetetlen helyzet megszüntetésére, ellenkező esetben megszűnik a közalkalmazotti jogviszony az
 átalakulás időpontjában.</span><u></u><u></u></span></p>
<p class="m_1773052813012707530MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align:justify">
<u></u><b><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%"><span>16.<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> 
</span></span></span></b><u></u><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%">Én a Szegedi Tudományegyetem Szláv Intézeténél vagyok közalkalmazott, docensi beosztásban. Emellett van egy fordító betéti társaságom, amelyben beltag vagyok. Munkát csak én
 végzek, általában az Országos Fordító és Fordításhitelesítő Irodának (OFFI) dolgozom. Kérdésem: Ez összeférhetetlenség?
<span style="color:red">Ha kormánytisztviselő lesz, abszolút összeférhetetlen a Bt. beltag.
</span>Ha nem, akkor nincs –e rá mód, hogy munkaviszony létesítése nélkül végezzem a feladatomat, és ne kelljen beszerezni, kitölteni azt az irdatlan mennyiségű papírt? Ráadásul ez a munkaviszony, gondolom én, csak pár hónapra szólna, amíg átnézem a készülő
 tankönyveket. Az Oktatási Hivatalnál érettségi és versenyfeladatok lektorálását is végzem, ill. verseny elnöke vagyok, ott egész egyszerűen megoldják a fizetést, munkaviszony nélkül.
<span style="color:red">Kérjük, az érintett keresse meg személyesen Csörge Anna Mária főosztályvezető asszonyt.</span><u></u><u></u></span></p>
<p class="m_1773052813012707530MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align:justify">
<u></u><b><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%"><span>17.<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> 
</span></span></span></b><u></u><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%">Távmunkásként is kormánytisztviselői jogviszonyunk lesz?
<span style="color:red">Nem a távmunkától függ, hanem az ellátott feladattól, hogy valakiből kormánytisztviselő lesz-e (a kapott tájékoztatóban foglaltak szerint).</span><u></u><u></u></span></p>
<p class="m_1773052813012707530MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align:justify">
<u></u><b><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%"><span>18.<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> 
</span></span></span></b><u></u><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%">Távmunkásként szükség van-e ügyfélkapura?
<span style="color:red">Igen.</span><u></u><u></u></span></p>
<p class="m_1773052813012707530MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align:justify">
<u></u><b><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%"><span>19.<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> 
</span></span></span></b><u></u><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%">Bár a szerződésem határozott idejű (2020. augusztus 31-ig szól), KIT-es levelet kaptam. Sajnos nekem ez nem felel meg, mert egy Kft-ben vagyok tulajdonos és ügyvezető is, így
 rám vonatkozik az összeférhetetlenség. (4 órás távmunkásként viszont a következő 8 hónap miatt nem szeretném a Kft-t átalakítani.) Úgy tudom, hogy ebben az esetben munkavállalóként lehetséges a munka további folytatása. Viszont mivel Bodó Márton helyén vagyok,
 akit nyilván a KIT szerint fognak átvenni, nem tudom, hogy megoldható-e a munkavállalókénti alkalmazásom, viszont a rám bízott munkát Márton visszatéréséig szeretném folytatni.
<span style="color:red">A helyzet érhető, de a jelenlegi eljárási elvek alapján nincs választási lehetőség. További egyeztetés szükséges.</span><u></u><u></u></span></p>
<p class="m_1773052813012707530MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align:justify">
<u></u><b><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%"><span>20.<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> 
</span></span></span></b><u></u><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%">Munkatörvénykönyves munkavállaló leszek az OH-ban. A BEJELENTÉS / KÉRELEM munkavégzéssel járó egyéb és további jogviszony létesítéséhez adatlapot ki írja alá, mint közvetlen
 vezető? <span style="color:red">Az OH leendő munkavállalójaként a már meglévő további jogviszonyt nem kell bejelenteni, csak a későbbiekben létesítendőt.</span><u></u><u></u></span></p>
<p class="m_1773052813012707530MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align:justify">
<u></u><b><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%"><span>21.<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> 
</span></span></span></b><u></u><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%">Ha rendelkezem teljes munkaidős munkával, ennek szükséges bizonyításához már kiállította a munkahelyem a munkáltatói igazolást, ezt is az OFI-ba kell megküldenem e-formában,
 vagy elegendő, ha a szerződés megkötésekor viszem el személyesen az erkölcsi bizonyítvánnyal együtt?
<span style="color:red">Nincs szükségünk a munkáltatói igazolásra, de amennyiben kormánytisztviselő lesz, a további jogviszonyt szükséges bejelenteni.</span><u></u><u></u></span></p>
<p class="m_1773052813012707530MsoListParagraphCxSpMiddle">
<u></u><b><span style="color:black"><span>22.<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">  
</span></span></span></b><u></u><span style="color:black">Szeretnék érdeklődni a keddi tájékoztatóban található hétvégi hazautazás költségtérítésével kapcsolatban. Állandó lakhelyem Kapuvár, ahonnan minden hét vasárnapján feljárok vonattal Budapestre, hétvégére pedig
 hazautazom. Hétköznap saját tulajdonú pesti lakásunkban lakom, innen járok be naponta a munkahelyemre. Ez a cím viszont nincs bejelentve tartózkodási helyként a lakcímkártyámon. Szeretnék érdeklődni, hogy jogosult vagyok-e a hétvégi hazautazással kapcsolatos
 költségtérítés igénybevételére Kapuvár és Budapest között, illetve ehhez honnan tudnám beszerezni a tájékoztató alábbi bekezdésében szereplő nyilatkozatot.<u></u><u></u></span></p>
<p class="m_1773052813012707530MsoListParagraphCxSpLast"><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;color:red">Tartózkodási helyről történő indulás esetén, amennyiben a tartózkodási hely a lakcímkártyán nem szerepel: nyilatkozat – a büntetőjogi felelősség teljes tudatában -
 az adott címen történő életvitelszerű tartózkodásról és az onnan történő munkába járásról.</span><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;color:red"><u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal">Köszönettel:<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#183665">Székely Erika<u></u><u></u></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#183665">titkárságvezető, disszeminációs munkatárs</span></b><span style="color:#212121"><u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top:6.0pt"><b><span style="font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#183665">Eszterházy Károly Egyetem Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet</span></b><span style="color:#212121"><u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:8.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#183665">Főigazgatói Titkárság<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:8.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#183665">Kommunikációért Felelős Csoport</span><span style="color:#212121"><u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top:6.0pt"><span style="font-size:8.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#0066a5">Cím: 1074 Budapest, Rákóczi út 70–72. 3. em. 132.</span><span style="color:#212121"><u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:8.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#0066a5">Mobil:
</span><span style="font-size:8.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#183665">+36 30 782 8718                 
</span><span style="font-size:8.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#0066a5">Tel:</span><span style="font-size:8.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#183665"> +36 1 235 7202<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:8.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#0066a5">E-mail:
</span><span style="font-size:8.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#002060"><a href="mailto:szekely.erika@ofi.hu" target="_blank"><span style="color:#002060">szekely.erika@ofi.hu</span></a>
</span><span style="font-size:8.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#183665">      
</span><span style="font-size:8.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#0066a5">Web:
</span><span style="font-size:8.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#183665"><a href="http://www.ofi.hu/" target="_blank"><span style="color:#183665">www.ofi.hu</span></a></span><span style="font-size:8.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#0066a5">
  </span><span style="font-size:8.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#183665">
<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:8.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#183665"> </span><span style="color:#212121"><u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#212121"><img border="0" width="319" height="54" style="width:3.3229in;height:.5625in" id="m_1773052813012707530Kép_x0020_1" src="cid:16e923227a34cff311" alt="cid:image001.png@01D3475E.A9708D60"><u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div style="color:green;font-size:9pt;font-family:'Calibri',sans-serif">Mielőtt kinyomtatná ezt az email-t, kérjük, gondoljon környezetére! Before printing this e-mail, please consider environment protection!
</div>
</div>

</div></div>