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    <div
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        face="Calibri,sans-serif" size="2"
        style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
          style="font-size: 11pt;">Kedves Kollégák!</span></font></div>
    <div
style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Calibri, Helvetica, sans-serif, serif, EmojiFont; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; margin: 0px;"><font
        face="Calibri,sans-serif" size="2"
        style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
          style="font-size: 11pt;">Az alábbi - hivatalból kapott - levél
          alapján kérem, hogy végezzétek el a szabadságok kiírását.</span></font></div>
    <div
style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Calibri, Helvetica, sans-serif, serif, EmojiFont; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; margin: 0px;"><font
        face="Calibri,sans-serif" size="2"
        style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
          style="font-size: 11pt;">Köszönettel:</span></font></div>
    <div
style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Calibri, Helvetica, sans-serif, serif, EmojiFont; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; margin: 0px;"><font
        face="Calibri,sans-serif" size="2"
        style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
          style="font-size: 11pt;">Ági</span></font></div>
    <div
style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Calibri, Helvetica, sans-serif, serif, EmojiFont; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; margin: 0px;"><font
        face="Calibri,sans-serif" size="2"
        style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
          style="font-size: 11pt;"><br>
        </span></font></div>
    <div
style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Calibri, Helvetica, sans-serif, serif, EmojiFont; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; margin: 0px;"><font
        face="Calibri,sans-serif" size="2"
        style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
          style="font-size: 11pt;"><br>
        </span></font></div>
    <div
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        face="Calibri,sans-serif" size="2"
        style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
          style="font-size: 11pt;"><br>
        </span></font></div>
    <div
style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Calibri, Helvetica, sans-serif, serif, EmojiFont; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; margin: 0px;"><font
        face="Calibri,sans-serif" size="2"
        style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
          style="font-size: 11pt;">A kormányzati igazgatásról szóló
          törvénynek és a munka törvénykönyvének is<font color="red"><span> </span></font>kiemelt
          célja a szabadságok felhalmozódásának elkerülése és azok
          tárgyévben történő kiadása.</span></font></div>
    <div
style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Calibri, Helvetica, sans-serif, serif, EmojiFont; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; margin: 0px;"><font
        face="Calibri,sans-serif" size="2"
        style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
          style="font-size: 11pt;">Abban kérném az együttműködéseteket,
          hogy a<span> </span><b>Nexon</b><span> </span>programban
          történjen meg az idei szabadságok kiadásának/ kivételének
          tervezése november hónap végéig.</span></font></div>
    <div
style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Calibri, Helvetica, sans-serif, serif, EmojiFont; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; margin: 0px;"><font
        face="Calibri,sans-serif" size="2"
        style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
          style="font-size: 11pt;"> </span></font></div>
    <div
style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Calibri, Helvetica, sans-serif, serif, EmojiFont; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; margin: 0px;"><font
        face="Calibri,sans-serif" size="2"
        style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
          style="font-size: 11pt;">A Közszolgálati Szabályzat alapján az
          idei szabadságok kiadásáról, a szervezeti egységek zavartalan
          munkavégzésének figyelembevételével, tervet kell készíteni. <font
            color="#ff00ff">A kollégáknak be kell tervezni az idei
            szabadságuk felhasználását a<span> </span><b>Nexon</b><span> </span><b>távollét
              tervező moduljában</b>, amelyeket a vezetőknek minden
            esetben jóvá kell hagynia.</font></span></font></div>
    <div
style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Calibri, Helvetica, sans-serif, serif, EmojiFont; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; margin: 0px;"><font
        face="Calibri,sans-serif" size="2"
        style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
          style="font-size: 11pt;"> </span></font></div>
    <div
style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Calibri, Helvetica, sans-serif, serif, EmojiFont; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; margin: 0px;"><font
        face="Calibri,sans-serif" size="2"
        style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"
        color="#ff00ff"><span style="font-size: 11pt;">Kérem, hogy
          legyetek figyelemmel az 316/2024. (XI. 6.) kormányrendelet
          által megjelölt<u><b> igazgatási szünet alatti 3 nap </b>(2025.12.29-2025.12.31)
            kiírandó szabadságra. Amely kolléga még nem jelölte ezt a 3
            napot, annak jelezzétek, hogy tegye meg, </u>mert<span> </span><u>nem</u><span> </span>központilag
          lesz rögzítve.</span></font></div>
    <div
style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Calibri, Helvetica, sans-serif, serif, EmojiFont; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; margin: 0px;"><font
        face="Calibri,sans-serif" size="2"
        style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
          style="font-size: 11pt;">Akinek a 2025. évi szabadságkerete
          nem tudja lefedni az igazgatási szünetre tervezendő
          szabadságot, azok ezt jelezzék a<span> </span><a
            href="mailto:tavollet@oh.gov.hu" target="_blank"
            rel="noopener noreferrer"
            style="text-decoration: underline;"><font color="#0563C1">tavollet@oh.gov.hu</font></a><span> </span>címre.</span></font></div>
    <div
style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Calibri, Helvetica, sans-serif, serif, EmojiFont; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; margin: 0px;"><font
        face="Calibri,sans-serif" size="2"
        style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
          style="font-size: 11pt;"> </span></font></div>
    <div
style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Calibri, Helvetica, sans-serif, serif, EmojiFont; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; margin: 0px;"><font
        face="Calibri,sans-serif" size="2"
        style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"
        color="#ff00ff"><span style="font-size: 11pt;">A Nexon
          programban a 2026. év megnyitásra került, így a januári
          szabadságok is betervezésre kerülhetnek az idei évi keretből.</span></font></div>
    <div
style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Calibri, Helvetica, sans-serif, serif, EmojiFont; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; margin: 0px;"><font
        face="Calibri,sans-serif" size="2"
        style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
          style="font-size: 11pt;">A 2026. évre vonatkozó szabadságok
          kalkulálása<span> </span><u>jövő év elején fog teljes körűen
            megtörténni</u>, amikor az idei évet lezárhatjuk és a jövő
          évi pótszabadságok is rögzítésre kerülnek.</span></font></div>
    <div
style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Calibri, Helvetica, sans-serif, serif, EmojiFont; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; margin: 0px;"><font
        face="Calibri,sans-serif" size="2"
        style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
          style="font-size: 11pt;">A jogszabályok vonatkozó részeit –
          többek között a szabadságok kiadásának pontos határidejét is –
          levelem második felében olvashatjátok.</span></font></div>
    <div
style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Calibri, Helvetica, sans-serif, serif, EmojiFont; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; margin: 0px;"><font
        face="Calibri,sans-serif" size="2"
        style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
          style="font-size: 11pt;"> </span></font></div>
    <div
style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Calibri, Helvetica, sans-serif, serif, EmojiFont; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; margin: 0px;"><font
        face="Calibri,sans-serif" size="2"
        style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
          style="font-size: 11pt;"><b>A szabadságok a jogszabályi
            határidőt követően nem adhatók ki/nem vehetők igénybe!</b></span></font></div>
    <div
style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: wf_segoe-ui_normal, "Segoe UI", "Segoe WP", Tahoma, Arial, sans-serif; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">
      <div>
        <div>
          <div class="_rp_p6 _rp_q6"
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            <div
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              <div class="ms-border-color-neutralTertiaryAlt"
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                <div>
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                        face="Calibri,Helvetica,sans-serif" size="3"
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style="font-family: Calibri, Helvetica, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
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                                  <div style="margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
                                        style="font-size: 11pt;"><font
                                          size="2" color="#2E75B6"><span
                                            style="font-size: 10pt;"><b>A</b></span></font><font
                                          size="2"><span
                                            style="font-size: 10pt;"><span> </span></span></font><font
                                          size="2" color="#2E75B6"><span
                                            style="font-size: 10pt;"><b>kormányzati
                                              igazgatásról szóló törvény
                                              alapján:</b></span></font></span></font></div>
                                  <div style="margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
                                        style="font-size: 11pt;"> </span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;"><b>129.
                                              § [A szabadság kiadása]</b></span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"
                                      color="#ff00ff"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"><span
                                            style="font-size: 10pt;">(1)</span></font><a
href="https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=a1800125.tv#lbj326id98e1"
                                          target="_blank"
                                          rel="noopener noreferrer"
style="text-decoration: underline;"><font size="2"><span
                                              style="font-size: 10pt;"> </span></font></a><font
                                          size="2"><span
                                            style="font-size: 10pt;">A
                                            szabadságot – a 155. §
                                            (4)–(6) bekezdése szerinti
                                            pótszabadság, valamint a
                                            156/A. § szerinti szabadság
                                            kivételével –<span> </span></span></font><font
                                          size="2"><span
                                            style="font-size: 10pt;"><b>az
                                              esedékességének évében
                                              kell kiadni és kivenni</b></span></font><font
                                          size="2"><span
                                            style="font-size: 10pt;">.</span></font><a
href="https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=a1800125.tv#lbj327id98e1"
                                          target="_blank"
                                          rel="noopener noreferrer"
style="text-decoration: underline;"><font size="2"><span
                                              style="font-size: 10pt;"> * </span></font></a></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"
                                      color="#ff00ff"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"><span
                                            style="font-size: 10pt;">(2)
                                            A munkáltatói jogkör
                                            gyakorlója</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"
                                      color="#ff00ff"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"><span
                                            style="font-size: 10pt;">a) szolgálati
                                            érdek esetén az
                                            alapszabadságot az
                                            esedékesség évét követő év
                                            márciusának utolsó napjáig
                                            adja ki,</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"
                                      color="#ff00ff"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"><span
                                            style="font-size: 10pt;">b) a
                                            pótszabadságot –
                                            az a) pontra és a (6)
                                            bekezdésben foglaltakra
                                            tekintettel – az esedékesség
                                            évét követő év júniusának
                                            utolsó napjáig adhatja ki és
                                            a kormánytisztviselő eddig
                                            az időpontig veheti igénybe,</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"
                                      color="#ff00ff"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"><span
                                            style="font-size: 10pt;">ha
                                            az esedékesség éve eltelt.</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">(2a) Ha
                                            a kormánytisztviselő
                                            táppénz, szülési szabadság,
                                            vagy a gyermek, illetve az
                                            unoka gondozása, a
                                            hozzátartozó ápolása
                                            céljából igénybe vett
                                            fizetés nélküli szabadság
                                            miatt nem tudja az
                                            esedékesség évében a
                                            szabadságát igénybe venni,
                                            az akadályoztatás
                                            megszűnésétől számított
                                            harminc napon belül – az
                                            esedékesség évét követően is
                                            – igénybe veheti a
                                            szabadságot.</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">(3) A
                                            (2) és (2a) bekezdés
                                            szerinti határidőt követően
                                            a szabadság nem adható ki és
                                            nem vehető igénybe.</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">(4)
                                            A (2) bekezdés a) pontjában
                                            meghatározott szolgálati
                                            érdeknek minősül különösen,
                                            ha az alapszabadság kiadása
                                            miatt</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">a) a
                                            szervezet alapfeladatainak
                                            folyamatos ellátása, vagy</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">b) az
                                            előre nem tervezhető,
                                            rendkívüli feladatok
                                            határidőre történő ellátása</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">nem
                                            biztosítható.</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">(5)
                                            A szabadság felével a
                                            kormánytisztviselő
                                            rendelkezik.</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">(6) A
                                            pótszabadság – a 155. §
                                            (4)–(6) bekezdése, valamint
                                            a 156/A. § szerinti
                                            pótszabadság kivételével –
                                            abban az esetben adható ki
                                            és vehető igénybe, ha az
                                            alapszabadság már kiadásra
                                            került.</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">(7)
                                            A munkáltatói jogkör
                                            gyakorlója a
                                            kormánytisztviselőt – a (3)
                                            bekezdésben foglaltakra
                                            figyelemmel – megfelelő időn
                                            belül tájékoztatja a még
                                            igénybe nem vett szabadság
                                            mértékéről és az
                                            igénybevétel lehetőségének
                                            határidejéről.</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">(8) A
                                            munkáltatói jogkör
                                            gyakorlója a
                                            kormánytisztviselő már
                                            megkezdett szabadságát – a
                                            156/A. § szerinti szabadság
                                            kivételével – kivételesen
                                            fontos érdekből
                                            megszakíthatja. Ebben az
                                            esetben a szabadság alatti
                                            tartózkodási helyről a
                                            munkahelyre, illetve a
                                            visszautazással, valamint a
                                            munkával töltött idő a
                                            szabadságba nem számít be. A
                                            kormánytisztviselőnek a
                                            megszakítással
                                            összefüggésben felmerült
                                            kárát, illetve költségeit a
                                            kormányzati igazgatási szerv
                                            köteles megtéríteni.</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">(9)
                                            A szabadság kiadásánál a
                                            munkarend
                                            (munkaidő-beosztás) szerinti
                                            munkanapokat kell figyelembe
                                            venni.</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">(10)
                                            A kormánytisztviselő részére
                                            a szabadság arányos része
                                            jár, ha a kormányzati
                                            szolgálati jogviszonya év
                                            közben kezdődött vagy szűnt
                                            meg.</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">(11)
                                            A szabadságot – a (13) és
                                            (22) bekezdést kivéve –
                                            pénzben megváltani nem
                                            lehet, és a szabadság nem
                                            halmozódhat.</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">(12)
                                            A szabadság megváltásával
                                            kapcsolatos
                                            kormánytisztviselői igény
                                            elévülése a kormányzati
                                            szolgálati jogviszony
                                            megszűnésének napján
                                            kezdődik.</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">(13) A
                                            kormányzati szolgálati
                                            jogviszony megszűnése és
                                            megszüntetése esetén, ha a
                                            munkáltatói jogkör
                                            gyakorlója az arányos
                                            szabadságot – a 156/A. §
                                            szerinti szabadság
                                            kivételével – nem adta ki,
                                            az arányos szabadságot (ha a
                                            kormánytisztviselőnek van
                                            fennmaradó szabadsága) a
                                            jogviszony megszűnését
                                            követő negyvenedik napon
                                            kell megváltani.</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">(14)
                                            Annak a
                                            kormánytisztviselőnek,
                                            akinek a munkaidő-beosztása
                                            nem biztosít hetenként két
                                            pihenőnapot, úgy kell
                                            számítani a szabadságát,
                                            hogy azonos naptári
                                            időszakra (hétre)
                                            mentesüljön a munkavégzés
                                            alól, mint az ötnapos
                                            munkahéttel dolgozók.</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">(15)
                                            A heti kettőnél több
                                            pihenőnapot biztosító
                                            munkaidő-beosztás esetén a
                                            szabadság kiadása
                                            tekintetében a hét minden
                                            napja munkanapnak számít,
                                            kivéve a kormánytisztviselő
                                            két pihenőnapját, valamint a
                                            munkaszüneti napot.</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">(16)
                                            Ha a kormánytisztviselő a
                                            kormányzati szolgálati
                                            jogviszonya megszűnéséig
                                            több szabadságot vett
                                            igénybe annál, mint ami a
                                            kormányzati igazgatási
                                            szervnél töltött időre
                                            megilletné, a különbözetre
                                            kifizetett illetményt
                                            köteles visszafizetni.</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">(17)
                                            Nem követelhető vissza a
                                            túlfizetés, ha a kormányzati
                                            szolgálati jogviszony a
                                            kormánytisztviselő
                                            nyugdíjasnak minősülése,
                                            halála, az általa betöltött
                                            álláshely központosított
                                            álláshelyállományba
                                            kerülése, vagy a kormányzati
                                            igazgatási szerv jogutód
                                            nélküli megszűnése miatt
                                            szűnt meg.</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">(18)
                                            Ha a kormánytisztviselő az
                                            esedékesség évében a részére
                                            járó szabadságnál több
                                            szabadságban részesült, a
                                            kormánytisztviselő a
                                            következő évben arányosan
                                            kevesebb szabadságra
                                            jogosult.</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">(19)
                                            A fél napot elérő töredéknap
                                            egész munkanapnak számít.</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">(20)
                                            Ha a szabadság mértékét
                                            érintő változásra év közben
                                            kerül sor, akkor a
                                            kormánytisztviselő számára
                                            az alapszabadság arányos
                                            része jár, illetve a
                                            pótszabadság arányos része
                                            vehető igénybe.</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">(21)
                                            A kormánytisztviselőnek a
                                            szabadság kivételére
                                            vonatkozó igényét a
                                            szabadság kezdete előtt
                                            legkésőbb tizenöt nappal be
                                            kell jelentenie. Ha a
                                            kormánytisztviselőt érintő
                                            olyan körülmény merül fel,
                                            amely miatt a munkavégzési
                                            kötelezettség teljesítése
                                            számára személyi, illetve
                                            családi körülményeire
                                            tekintettel aránytalan vagy
                                            jelentős sérelemmel járna, a
                                            kormánytisztviselő erről
                                            haladéktalanul értesíti a
                                            munkáltatói jogkör
                                            gyakorlóját. Ebben az
                                            esetben a munkáltatói jogkör
                                            gyakorlója a szabadságot a
                                            tizenöt napos bejelentési
                                            határidőre vonatkozó szabály
                                            mellőzésével köteles kiadni.
                                            A kormánytisztviselő a
                                            munkáltatói jogkör
                                            gyakorlójának felszólítása
                                            esetén a körülmény
                                            fennállását a munkába
                                            állásakor haladéktalanul
                                            igazolni köteles.</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">(22)
                                            Ha a kormánytisztviselő a
                                            gyermek vagy az unoka
                                            gondozása, a hozzátartozó
                                            ápolása céljából igénybe
                                            vett fizetés nélküli
                                            szabadság első hat hónapjára
                                            járó szabadságot nem kapta
                                            meg, azt a felek
                                            megállapodása alapján
                                            pénzben is meg lehet váltani
                                            a gyermek vagy az unoka
                                            gondozása, a hozzátartozó
                                            ápolása céljából igénybe
                                            vett fizetés nélküli
                                            szabadság megszűnését
                                            követően.</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"><span
                                            style="font-size: 10pt;"> </span></font></span></font></div>
                                  <div style="margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
                                        style="font-size: 11pt;"><font
                                          size="2" color="#2E75B6"><span
                                            style="font-size: 10pt;"><b>A
                                              Munka törvénykönyve
                                              rendelkezései alapján</b></span></font><font
                                          size="2" color="#2E75B6"><span
                                            style="font-size: 10pt;">:</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="#353535"><span
                                            style="font-size: 10pt;"><b>123.
                                              § </b></span></font><font
                                          size="2" color="#353535"><span
                                            style="font-size: 10pt;">(1</span></font><font
                                          size="2" color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">) A
                                            szabadságot – az apasági
                                            szabadságot és a szülői
                                            szabadságot kivéve –<span> </span></span></font><font
                                          size="2" color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;"><b>az
                                              esedékességének évében
                                              kell kiadni</b></span></font><font
                                          size="2" color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">.</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">(2)
                                            A szabadságot, ha a
                                            munkaviszony október elsején
                                            vagy azt követően kezdődött,
                                            a munkáltató az
                                            esedékességet követő év
                                            március 31-ig adhatja ki.</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">(3)
                                            A szabadságot, ha a
                                            munkavállaló oldalán
                                            felmerült ok miatt nem
                                            lehetett az (1) bekezdésben
                                            meghatározottak szerint
                                            kiadni, az ok megszűnésétől
                                            számított hatvan napon belül
                                            ki kell adni.</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">(4)
                                            Az esedékesség évében kell
                                            kiadottnak tekinteni a
                                            szabadságot, ha
                                            igénybevétele az esedékesség
                                            évében megkezdődik és a
                                            szabadság következő évben
                                            kiadott része nem haladja
                                            meg az öt munkanapot.</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">(5)</span></font><a
href="https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=a1200001.tv#lbj176id5639"
                                          target="_blank"
                                          rel="noopener noreferrer"
style="text-decoration: underline;"><font color="#0563C1"><font
                                              color="black"> * </font></font></a><font
                                          size="2" color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;"> A
                                            munkáltató kivételesen
                                            fontos gazdasági érdek vagy
                                            a működését közvetlenül és
                                            súlyosan érintő ok esetén</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">a) a
                                            szabadság kiadását – az
                                            apasági szabadságot kivéve –
                                            legfeljebb hatvan nappal –
                                            elhalaszthatja,</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">b) a
                                            munkavállaló már megkezdett
                                            szabadságát – az apasági
                                            szabadságot és a szülői
                                            szabadságot kivéve –
                                            megszakíthatja,</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">c) kollektív
                                            szerződés rendelkezése
                                            esetén a szabadság
                                            egynegyedét legkésőbb az
                                            esedékességet követő év
                                            március 31-ig adhatja ki.</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">(5a)</span></font><a
href="https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=a1200001.tv#lbj177id5639"
                                          target="_blank"
                                          rel="noopener noreferrer"
style="text-decoration: underline;"><font color="#0563C1"><font
                                              color="black"> * </font></font></a><font
                                          size="2" color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;"> A
                                            munkáltató az (5) bekezdés
                                            szerinti intézkedését
                                            írásban indokolja, továbbá
                                            az (5) bekezdés a) pont
                                            szerinti esetben a kiadás
                                            általa javasolt időpontját
                                            egyidejűleg közli a
                                            munkavállalóval.</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">(6)</span></font><a
href="https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=a1200001.tv#lbj178id5639"
                                          target="_blank"
                                          rel="noopener noreferrer"
style="text-decoration: underline;"><font color="#0563C1"><font
                                              color="black"> * </font></font></a><font
                                          size="2" color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;"> A
                                            munkáltató – a felek naptári
                                            évre kötött megállapodása
                                            alapján – a 117. § szerinti
                                            szabadságot az esedékesség
                                            évét követő év végéig adja
                                            ki.</span></font></span></font></div>
                                  <div align="justify"
style="text-indent: 12pt; background-color: white; margin: 0px;"><font
                                      face="Calibri,sans-serif" size="2"
style="font-family: Calibri, sans-serif, serif, EmojiFont;"><span
style="font-size: 11pt; background-color: white;"><font size="2"
                                          color="black"><span
                                            style="font-size: 10pt;">(7)
                                            A munkavállalónak a kiadás
                                            időpontjának módosításával
                                            vagy a megszakítással
                                            összefüggésben felmerült
                                            kárát és költségeit a
                                            munkáltató köteles
                                            megtéríteni. Az (5)
                                            bekezdés b) pontban foglalt
                                            esetben a szabadság alatti
                                            tartózkodási helyről a
                                            munkahelyre és a
                                            visszautazással, valamint a
                                            munkával töltött idő a
                                            szabadságba nem számít be.</span></font></span></font></div>
                                </div>
                              </div>
                            </font></div>
                        </span></font></div>
                  </div>
                </div>
              </div>
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      </div>
    </div>
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    <p><br>
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